評(píng)職稱要用專利并不是空穴來風(fēng)
可能大家并不知道，專利和職稱既有直接關(guān)系和間接關(guān)系，從間接層面來說，如果因?yàn)槟膶＠o社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1000萬元以上的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，不要覺得一千萬很多，這一千萬不是你一個(gè)人創(chuàng)造的，是你的發(fā)明專利被廣大人才使用間接創(chuàng)造的，這都算你產(chǎn)生的價(jià)值，取得發(fā)明專利權(quán)或?qū)嵱眯滦蛯＠麢?quán)1項(xiàng)，每年直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益500萬元以上的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可直接申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;每年直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300萬元以上的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可直接申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，也就是說專利只要有人用就會(huì)有經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生，有經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生又會(huì)間接幫助您工程師評(píng)審的快速通過，甚至是說直接破格評(píng)審。
專利并不是說是工程師評(píng)定的時(shí)候的必須項(xiàng)，但是他和論文、業(yè)績(jī)同樣重要，你可以不提供，但是一旦提供他所產(chǎn)生的威力不亞于一篇論文，評(píng)職稱要專利最直接的原因就是評(píng)職稱專利加分，并不是說只有一種發(fā)明專利評(píng)職稱，專利分為：發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利，評(píng)職稱專利加分取決于不同的專利類型和你所在的位置，發(fā)明專利相當(dāng)于一類核心期刊論文，實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利相當(dāng)于國(guó)家級(jí)論文或者三類核心論文，都是一個(gè)意思。
說到所在位置，就是專利發(fā)明人的位置排序，大家都知道論文有第一作者、第二作者，專利也是一樣的，評(píng)職稱專利加分也會(huì)因?yàn)槟闩琶南群髮?dǎo)致分?jǐn)?shù)的分配有所差別，發(fā)明人的位置越靠前，加分越多，做第一發(fā)明人是您最保險(xiǎn)的選擇，尤其是面臨評(píng)審的時(shí)候沒有太大把握的時(shí)候，一定要爭(zhēng)取第一證明人，分?jǐn)?shù)越高，通過率越高。
為何現(xiàn)在發(fā)明專利評(píng)職稱愈發(fā)的火熱，之前大多數(shù)人在評(píng)職稱時(shí)都會(huì)優(yōu)先選擇發(fā)表論文，尤其是核心期刊，其實(shí)河北職稱評(píng)定要求中級(jí)職稱評(píng)審的時(shí)候發(fā)表省級(jí)以上期刊即可，但是很多人才張口要求發(fā)表核心期刊，你知道核心期刊多么難發(fā)表嗎?而且周期比一般期刊都長(zhǎng)，非常有可能得不償失，所以現(xiàn)在很多人才開始逐步轉(zhuǎn)戰(zhàn)發(fā)明專利評(píng)職稱來抵消論文的比重。
什么情況下可以采取評(píng)職稱專利加分：
1.論文發(fā)表期刊等級(jí)比較低：大家都知道不同等級(jí)的期刊，甚至說是第幾作者都會(huì)影響到人才的職稱分?jǐn)?shù)，所以說如果您論文發(fā)表等級(jí)比較低，這個(gè)時(shí)候最好有一份專利加持，這樣最保險(xiǎn)!
2.工程師業(yè)績(jī)比較少：一般熊職稱這里的人才評(píng)職稱的時(shí)候業(yè)績(jī)都在3-6份左右，但是有的人才確實(shí)業(yè)績(jī)比較少，可能只有1-2份，這個(gè)時(shí)候基本上熊職稱都會(huì)建議人才準(zhǔn)備一份專利，無論是評(píng)職稱專利加分，還是實(shí)用新型專利加分都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
3.經(jīng)驗(yàn)不足：很多人才可能剛剛滿足工程師評(píng)定年限，再加上從事項(xiàng)目比較少，可能會(huì)面臨經(jīng)驗(yàn)不足的情況，最后答辯的時(shí)候?qū)Ψ揭坏┯X得你答辯不行，覺得你可能不夠資格評(píng)審，那么非常有可能被刷下來，這個(gè)時(shí)候如果你有一份專利，對(duì)方可能會(huì)覺得你還有很多待發(fā)掘的能力。
評(píng)職稱專利加分需要注意以下幾點(diǎn)：
1.一定要注意專利是你的自己的還是轉(zhuǎn)讓的，專利轉(zhuǎn)讓和申請(qǐng)專利的作用是一樣的，很多單位評(píng)職稱只看專利證書，只要專利上是你的名字就可以加分，但是每個(gè)地方的要求不同，不是說所有地方的要求都是一樣的，在轉(zhuǎn)讓專利之前最好提前問清楚支持哪一種專利。
如果單位要求提供專利申請(qǐng)的全套手續(xù)，那么購(gòu)買即將下專利證書的專利就不行了，你需要全套流程中都證明是你，所以熊職稱建議購(gòu)買還沒有走程序的專利，還沒有走程序的專利有個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，就是這個(gè)專利最終能不能申請(qǐng)成功是個(gè)最大的問題，你可以先找有經(jīng)驗(yàn)的人幫你審核一下，確定能行你就直接走流程，如果覺得沒戲就換下一個(gè)。
2.專利的名字很重要，剛才也說了，專利基本分為四個(gè)發(fā)明人，但是在我國(guó)專利法中對(duì)專利權(quán)人沒有明確人數(shù)限定，可以是一個(gè)人也可以是若干個(gè)人，不過蛋糕就這么大，分的人越多越容易餓死，發(fā)明專利評(píng)職稱的時(shí)候是選擇獨(dú)立發(fā)明人還是選擇其中一個(gè)發(fā)明人也是有技巧的，如果您其他材料準(zhǔn)備充足的情況下評(píng)審中級(jí)職稱的的時(shí)候隨便找一個(gè)就行，如果是評(píng)審高級(jí)職稱時(shí)候，無論是準(zhǔn)備是否充足，熊職稱都建議您選擇第一發(fā)明人甚至是獨(dú)立發(fā)明人，確保萬無一失。
評(píng)職稱專利加分有遍地開花之勢(shì)
發(fā)明專利評(píng)職稱簡(jiǎn)直是奢侈，一般評(píng)職稱專利加分都是實(shí)用性為主，大家都知道發(fā)明專利是最難的，也是含金量最高的，根據(jù)熊職稱這里的數(shù)據(jù)顯示，每年中高級(jí)工程師評(píng)審的時(shí)候帶專利的人才占比37.2%，需要熊職稱解決專利問題的占比41.7%，也就是說基本上7成以上的人才基本都會(huì)多多少少都帶上專利文件，但是能夠帶發(fā)明專利的人才占比11.7%，這就尷尬了，發(fā)明專利還是比較難申請(qǐng)的，而且發(fā)明專利評(píng)職稱需要注意幾個(gè)特性：
1、使用唯一性。專利如果申請(qǐng)下來，他就是你獨(dú)有的東西，神圣不可侵犯的，你對(duì)你發(fā)明的專利對(duì)他以后無論使用在制造、使用、銷售還是進(jìn)出口方面都有干涉的權(quán)利，其他任何單位或個(gè)人未經(jīng)專利權(quán)人許可不得進(jìn)行為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目的的制造、使用、銷售、許諾銷售和進(jìn)出口其專利產(chǎn)品，只要涉及到這幾個(gè)方面的均屬于侵權(quán)。
2、地域限制性。專利這個(gè)東西僅僅在本國(guó)區(qū)域內(nèi)有法律效益，對(duì)其他國(guó)家沒有任何約束力，外國(guó)也沒有責(zé)任和義務(wù)去保護(hù)你的專利，這也就是很多時(shí)候兩個(gè)國(guó)家之間的某個(gè)公司互相打官司，說對(duì)方侵權(quán)，這種扯皮的行為經(jīng)常發(fā)生，如果說你認(rèn)為你的專利非常有用，而且非常有可能在大范圍內(nèi)使用，那么你可以考慮申請(qǐng)國(guó)際專利，而不單單是國(guó)內(nèi)專利。
3、使用期限性。大家不要忽視一個(gè)問題，就是專利都有時(shí)間限制，不是說你發(fā)明了以后你的專利就永遠(yuǎn)屬于你，而是不同專利有不同的保護(hù)年限限制，對(duì)發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限自申請(qǐng)日起計(jì)算一般在10-20年不等，對(duì)于實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限，大部分國(guó)家規(guī)定為5-10年，中國(guó)現(xiàn)行專利法規(guī)定的發(fā)明專利、實(shí)用新型專利以及外觀設(shè)計(jì)專利的保護(hù)期限自申請(qǐng)日起分別為20年、10年、10年，所以說您申請(qǐng)專利的時(shí)候最好提前搞清楚時(shí)間。
早在去年的《職稱改革的意見》中國(guó)家就已經(jīng)明確了職稱要注重考核專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責(zé)的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果;增加了技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，更是明確提出：探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求，這也就和熊職稱說的論文的比重其實(shí)一直在降低，專利才是實(shí)打?qū)嵉膭?chuàng)新，相比于教材、論文、課題、工作總結(jié)等常規(guī)的業(yè)績(jī)，專利證書則是含金量最高、最可信的的佐證材料，與其發(fā)表一篇不痛不癢的論文，不如一個(gè)專利來的實(shí)在。
評(píng)職稱專利加分加多少的問題：
1.不同地域評(píng)審政策不同，無法具體說能夠多給你加多少分;
2.按照專利類型分，加分最高的是發(fā)明專利，其次是實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利，如果能夠申請(qǐng)發(fā)明專利最有的賺。
3.發(fā)明人順序直接影響人才分?jǐn)?shù)，按照專利權(quán)人的排名分，則是排名越靠前越好，排名第一的，加分最高，其次是第二、第三，至于排名前幾的可以加分，具體還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審文件而定，但是大部分地區(qū)都是不同順序加分不同。
4.工程技術(shù)職稱方面，舉個(gè)例子，發(fā)明專利第一發(fā)明人，加8分，按照排名順序一次遞減0.5分，減分不超過2分。也就是說，第一發(fā)明人8分，第二發(fā)明人7.5分，第三發(fā)明人7分，第四發(fā)明人6.5分，第五發(fā)明人6分，第六發(fā)明人無效不加分，而且一般都是四個(gè)發(fā)明人為主，分的越多，你得的越少。
5.一般實(shí)用新型和外觀專利加分都比較少，以八分為例，實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的設(shè)計(jì)人，也就是獨(dú)立發(fā)明人的，加6分。
6.你在申請(qǐng)加分的時(shí)候，需要遞交有效的專利證書原件或者文件，而且原件或者文件上必須有申報(bào)人名字，如果沒有你怎么證明是你的專利。
7.專利雖然國(guó)家開始重視，但是不是萬能的，也不是說必須有的，而且專利并不是在所有的職稱中都能加分，像政工專業(yè)、新聞專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的職稱，截止到目前為止還對(duì)專利沒有特別要求，小職老師一般都是以建筑類和工程類為主。
以上就是今天評(píng)職稱要專利的全部?jī)?nèi)容，評(píng)職稱要專利已經(jīng)是現(xiàn)在的常態(tài)，很多人才為了雙保險(xiǎn)都會(huì)選擇職稱評(píng)審的時(shí)候加上一項(xiàng)實(shí)用型專利，而且現(xiàn)在發(fā)明專利評(píng)職稱也越來越被人們重視，很多人才認(rèn)為一篇論文用了就廢了，但是如果自己申請(qǐng)一個(gè)專利卻可以長(zhǎng)時(shí)間使用，如果您對(duì)工程師評(píng)定還有任何不懂的，隨時(shí)歡迎咨詢。
